查看: 5031|回复: 9

[求助] 关于劳动能力鉴定以及医疗补助金

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

电梯直达

楼主

发表于 2012-12-24 12:20:27 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 lixiaoxv 于 2012-12-24 15:34 编辑

我这里是北京。对于非因工负伤、患病的情况，劳动能力鉴定以及医疗补助金的支付一直有问题没明白，因为我们也没有遇到过这种情况，所以请大家有经验的给解惑一下呗，不胜感激
1。劳动能力鉴定的条件是什么？是医疗期满依旧不能工作的还是任何情况下都应进行劳动能力鉴定？
2。医疗补助金在什么情况下给？是劳动能力鉴定有等级的才支付吗

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42126
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

沙发

发表于 2012-12-24 12:44:16 |只看该作者

可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

HR剑客

52 主题	60 听众	4万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 445 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-11-3
最后登录: 2021-9-24
积分: 45535
精华: 4
主题: 52
帖子: 2306

板凳

发表于 2012-12-24 14:54:26 |只看该作者

1.劳动能力鉴定，是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定，是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可以申请，企业或受伤员工都可以作为申请人；
2.医疗补助金时指“一次性伤残医疗补助金”，前提是员工所受伤害为工伤，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为5至10级，员工与去企业解除或终止劳动合同时，由工伤保险基金支付。如果伤残等级鉴定为“不入级”，则没有这项赔付。

專業是受人尊重的起點。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

地板

发表于 2012-12-24 15:33:18 |只看该作者 |楼主

HR剑客发表于 2012-12-24 14:54
1 H$ v+ p2 q+ v" G1 S( x' { h1.劳动能力鉴定，是指因工受伤人员丧失劳动能力的等级鉴定，是在员工所受伤害经社保机构认定为工伤之后才可 ...

我说的是非因工患病，不是工伤。

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

5楼

发表于 2012-12-24 15:34:37 |只看该作者 |楼主

小差火发表于 2012-12-24 12:44
7 h: B$ c* S2 d- U- ]. {可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！

SORRY,可能没说清，我问的是非因工负伤或患病

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

6楼

发表于 2012-12-24 15:37:21 |只看该作者 |楼主

小差火发表于 2012-12-24 12:44
% Q$ `8 D5 q" q, F; L7 B; R可以参见工伤保险条例及北京市关于工伤保险条例的实施办法！

SORRY,可能没说清，我问的是非因工负伤或患病

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42126
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

7楼

发表于 2012-12-24 16:46:43 |只看该作者

参见违反与解除劳动合同经济补偿办法！

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

使用道具举报

lixiaoxv

40 主题	4 听众	7267 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 33 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2003-8-19
最后登录: 2017-2-15
积分: 7267
精华: 0
主题: 40
帖子: 880

8楼

发表于 2012-12-25 08:40:22 |只看该作者 |楼主

小差火发表于 2012-12-24 16:46 ! T" r' w# X/ J% \( `- f
参见违反与解除劳动合同经济补偿办法！

里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定，我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科，他们也说不清，只是说并不是所有的病都需要劳动能力鉴定，而且不想解除劳动合同也无需进行劳动能力鉴定，医疗补助金的支付是只有定了级才有医疗补助金，但是他的回签不是很肯定，有点含糊。

使用道具举报

小差火

151 主题	66 听众	4万积分

版主

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

Rank: 30

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-7-13
最后登录: 2024-9-4
积分: 42126
精华: 12
主题: 151
帖子: 4074

9楼

发表于 2012-12-25 12:24:26 |只看该作者

lixiaoxv 发表于 2012-12-25 08:40 5 J1 h Z2 _, o
里面没有写什么情况下进行劳动能力鉴定，我昨天问了一下海淀的劳动能力鉴定科，他们也说不清，只是说并不 ...

　第六条劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报