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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 培训心得如何写？原创分享及讨论
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[案例讨论] 培训心得如何写？原创分享及讨论

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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2012-12-17 16:39:47 |只看该作者 |倒序浏览
一次让部门经理参加的专题培训后，领导安排每人写一份《培训心得报告》，根据以往经验，如果不给他们锁定范围，每个人写的都很乱，往往不是我们及老板想看到的。在这里，我给我们公司部门经理写培训心得报告时，让其统一围绕以下主题进行写,大家给点意见：
$ M2 f# g/ g( \; U2 [0 r( @  a. p, r$ _) d' c
+ g) `* Q. i+ {- ]: k1 t
心得报告内容须包含：1.学到什么
　　　　　　　　　　2.如何应用在实际工作上（工作改进计划）
3.自我启发或请求支援事项
! }0 R3 O) h( c0 G' l8 Y, p9 N
$ f8 w4 W' Y/ ~/ B: b5 n! M  q  z
一定向身边传递正能量
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人力_车夫    

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沙发
发表于 2012-12-17 17:26:20 |只看该作者
大概也就这几项，如果说还要补充的话，那就是把第二项写明白了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zhou_stones 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2013-1-8 19:42:41 |只看该作者
出发点和落脚点都应该放在收获了什么、准备如何来改善方面。
! l  O0 m# K& o6 s  z% Z只有这样，才能产生绩效。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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