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关于公司薪酬策略

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lianb    

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发表于 2005-6-18 14:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
近日各大媒体都在关心中欧纺织限额谈判,接下来又是美国,以前有美国对中国彩电整体增加征收关税问题,一系列问题的核心是中国的产品侵害了当地企业的利益,原因就是中国的产品价格低廉,一时间中国低技术,低价格的日常用品横扫欧美市场. 看到这些消息,我从没为中国商品的所谓低成本,劳动力优势高兴过.中国企业无非是换个方式,换个套路成为外国\资本家的打工者而已,这些企业从中也获得了一定的代理管理收益.但看看我们那一些工作11至12个小时的劳动工人,一个月的收入就700-800元,我们也就没什么值得高兴的.大部分的民工工作一年到头所得收入就够回一次老家的,有的甚至还要重新借着路费出来打工. 国家强盛应该体现在普通人民的生活水平也跟着提高,所有居民也应该从经济的增长中受益,经济增长不应该仅仅是很少很少的10%的人的专利.如果我们的商品横扫欧美,而我们的人民生活水平并不没有实质的改善,这样的市场不要也罢.
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