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有在外企代表处做HR MANAGER的伙伴吗?

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楼主
发表于 2013-10-24 16:42:55 |只看该作者 |倒序浏览
最近在面试一家外企代表处的HR&Admin Manager ,作为自己来说是一个新的飞跃,希望小伙伴们能提些意见和注意的事情,谢谢!

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会元

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沙发
发表于 2013-10-25 13:38:44 |只看该作者
也没什么注意的呢,其实做好自己就好了呢,尽力做好就可以了
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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晒图达人勋章

板凳
发表于 2013-11-28 13:33:29 |只看该作者
与民企不同的是:
; k+ o8 _! l  S; t8 ?5 Q1.外企的制度和流程是相对规范和完整。遵纪守法,对内和对外的流程严谨。等级制度明晰,所以流程也相对长。
3 @+ Y: O9 U; n( N( K. Y2 [2.从上至下,成本意识非常强,年度的人事费用预算的控制都相对精确,效益产出率是最高的追求结果。
) B7 c  C( q  g( w* d. e) s3. 员工的工作时间、薪资福利、社保、公积金、劳动法规、工会组织等政策严格贯彻执行。
把HR工作做好,人生永恒的追求!
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发表于 2013-12-5 13:17:38 |只看该作者
我一直想进外企,唉
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发表于 2013-12-12 10:26:40 |只看该作者
路过,楼主加油
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