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[讨论] 年底到了,各位HR大神都赶紧疯狂吐槽吧!

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楼主
发表于 2013-1-24 10:16:55 |只看该作者 |倒序浏览
今年公司没有年终奖,看着员工们都跟着蔫了不少,到底该怎么办呢?/ i3 M/ O8 f8 s  F8 Y

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沙发
发表于 2013-1-24 10:44:05 |只看该作者
我们年终奖很少,就是多发一个月工资
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板凳
发表于 2013-1-24 11:55:22 |只看该作者
我们貌似也要少少少了
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地板
发表于 2013-1-24 11:59:08 |只看该作者
公司没有年终奖。。没有年终奖。。没有年终奖。。。蔫了也没办法
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发表于 2013-1-24 12:28:26 |只看该作者
没有年终奖,不焉才奇怪。貌似只有发才能解决问题* D5 r. X$ D" _( Y+ b2 m1 k
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发表于 2013-1-24 12:44:27 |只看该作者
员工总认为拿年终奖是应得的,其实这只是一种福利。当然能拿到是最好了,拿不到只能平常心对待。
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发表于 2013-1-24 12:49:35 |只看该作者
年终奖是神马东西·····  C  m6 c+ I) f; j  |0 p: O7 C
话说现在这东西很流行,没有的公司确实让人觉得焉···
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发表于 2013-1-24 13:07:05 |只看该作者
年终奖这个东西只在新闻上见过
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发表于 2013-1-24 13:08:17 |只看该作者
没有年终奖的话,平时每个月工资高也是可以的啊
4 r/ i  ]& i2 }) _* s1 T我们的年终奖也就是不发每个月的工资一小部分,然后在年终的时候一起发,这样员工一旦在发年终奖前离职就会有些损失,这样子我还不喜欢呢。年终奖要到过年前才发,现在还不知道多少呢
大家都定好回家的票了吗?简直就是秒抢啊!
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发表于 2013-1-24 13:08:21 |只看该作者 |楼主
楼上的都站着说话不腰疼,有木有办法哈?比方说搞个活动会不会更好一些?
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