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招聘“挖人”完全手册

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楼主
发表于 2013-1-24 17:15:03 |只看该作者 |倒序浏览
年后将会迎来一个招聘旺季，各公司的HR们都摩拳擦掌，跃跃欲试，而“人才”们的心中也早已长草，期待着更好的机会。但如何在短时间内招聘到我们需要的人才，捷径只有一个，那就是“挖人”。 ... [点击查看全文]
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chenxinboss    

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沙发
发表于 2013-1-24 17:15:03 |只看该作者
1、企业是不是确实需要挖人，给什么岗位和待遇，这个是需要考虑好的。
2、网上的简历的人选，其实不算挖，本来就是明摆着想跳槽的。
3、了解清楚目标公司的情况，可以网上找其公司想离职的人聊聊，假装面试了解。
4、最好弄到对方公司通讯录，手段就很多了。。。
5、如果同一目标公司挖的人较多，要注意分开时段联系安排，切不能时间集在一起联系和安排面试，防止面试者串联。
6、其实挖人是一件很费时间精力，效果不是很大的事情，除非不得已，我一般不去挖。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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九瓣菊    

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发表于 2013-1-25 14:02:49 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#教HR如何挖到人才！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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