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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条
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[讨论] 《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条

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楼主
发表于 2013-11-3 10:54:11 |只看该作者 |倒序浏览
《社会保险费申报缴纳管理规定》第8条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。现在有两个问题想讨论一下：2 r& p: s' O5 {5 b( \' o0 ~9 |8 ]

' g! Q+ E2 c8 d5 H1 O8 _" ?    1、如果职工是11月中旬入职，那么单位要在12月中旬前为其办理参保手续，并给员工交11月份的保险，但不算补交，就不产生滞纳金
8 F: z) u; \# {. {. P: [& x8 G$ f& F. H7 z+ ~1 g- N
    2、如果新员工离职时距入职时间不到30天，单位也没为其办理参保手续，那么单位的行为不算违法，无须为员工补缴保险。这一点可以参考未签书面合同的双倍工资，如果职工入职后单位未与其签定书面合同，但不到一个月员工就离职了，那么就不存在双倍工资的问题了。
: r7 O7 x' g& v& X) d   请大家发表一下自己的看法啊， 谢谢
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管水    

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沙发
发表于 2013-11-4 09:30:11 |只看该作者
你想太多了吧。
从来没有来过，哈哈
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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