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新员工培训效果评估报告的撰写目的、编撰步骤、大致内容

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扶黛西    

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发表于 2012-5-16 17:40:18 |只看该作者 |倒序浏览
一、目的
6 E# D3 P/ P; s) R/ a1、将新员工培训情况呈报领导，使其继续支持新员工培训工作
( M) S% K, z, _' S# j& _  ?+ P2、将新员工受训表现反应给人力资源部经理，为新员工转正提供决策依据
( E, L% s& F4 T6 l8 e3、改善新员工培训计划的内容和实施情况! N7 k4 \8 M1 Z
4、找出新员工仍然存在的不足，为下一步培训提供依据
7 A6 ?8 @9 |4 D) }+ o: [* V  {5、提供反馈信心给新员工培训的实施者，以便进一步改善培训课程2 i6 g" i0 ^# T6 F' h, }
二、撰写步骤$ v$ s/ N3 V  L  _8 q( b4 p/ R
1、统计归纳新员工培训效果调查结果，制作出相关的统计表或统计图, p1 z* g& c5 k, `0 }
2、分析相关数据的规律性' f) O' J, e! F3 j7 {& [% {7 v
3、阐述目前新员工培训的成效，并预测可能达到的长期成效
9 j; K, w' {; c  z4、对新员工培训工作提出问题和改进建议  ^. C1 o8 |' e. \1 E9 p4 P
三、大致内容：
1 v$ h5 l: Y7 ?$ r  i" W  j& i1、新员工培训的目标分析
2 D! u3 W4 f6 g4 P% M2、新员工培训实施过程说明9 y7 w! E5 T5 m0 v1 f/ i
3、新员工培训一般性反馈信息
0 ?1 }* l" w& \6 T/ I4、新员工培训效果的调查数据（可附统计表或统计图）
/ R+ a# t6 X9 C# W5、数据统计分析
# m- Q) K- P9 y  X& y6、新员工效果评估的结果% D" b( D& X* P% U1 H3 |
7、评估结果与预期目标的比较% J( B+ F" _# r9 d8 A+ {
8、存在的问题分析
# T2 p' ]3 X1 W# V: e0 Q: m9、培训建议
4 M. R* m" B+ g. }) d$ _( s$ ?- i$ x* ]/ w% X
新员工培训, 评估, 下一步, 统计表, 统计图

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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2012-5-16 21:29:00 |只看该作者
就算才理个大框
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传说中的小胖    

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板凳
发表于 2012-5-16 22:22:27 |只看该作者
框架很好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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天天向上大斌    

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2012中人社区群英谱勋章 尊师重道勋章

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发表于 2012-5-17 08:21:15 |只看该作者
有了内容也跟大家分享一下
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扶黛西    

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发表于 2012-5-17 11:04:39 |只看该作者 |楼主
yinger_72 发表于 2012-5-16 21:29
$ D; l  ~" D7 L' @就算才理个大框
  ^: l8 K! j* J$ A% O  Q
内容也有，就是上传不了，我们公司办公电脑里面的资料都加密了！所以得等有时间才能手工输入上传了！
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扶黛西    

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发表于 2012-5-17 11:05:21 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2012-5-17 08:21 % n3 J5 X7 i5 x9 R# O, g# @- |( |
有了内容也跟大家分享一下

) W7 m# e3 b$ E* \& a- Z" A内容有，就是上传不了，我们公司办公电脑里面的资料都加密了！所以得等有时间才能手工输入上传了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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若雅荷    

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发表于 2012-5-17 16:39:15 |只看该作者
扶黛西 发表于 2012-5-17 11:04
0 A' ~8 P# w% q  G内容也有，就是上传不了，我们公司办公电脑里面的资料都加密了！所以得等有时间才能手工输入上传了！ ...
1 H, R& x  _+ I5 A- `7 P& g
期待具体内容
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xiefaqiang    

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8楼
发表于 2012-5-17 22:47:53 |只看该作者
我也想学习学习，剪个图吧
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liqiao1015    

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解元

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发表于 2012-6-26 12:05:14 |只看该作者
期待具体内容，下回继续
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yangsi18    

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发表于 2013-3-6 10:27:11 |只看该作者
框架不错
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