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[求助] 面试时候躲避回答

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cynthiayy1    

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楼主
发表于 2013-7-19 18:14:58 |只看该作者 |倒序浏览
请问  面试时候提问一个求职者很简单的一个岗位工作相关的题目    他回答不全面    被提醒的时候解释说“这个本来就是很细的，到时候具体情况再分析”可是考察的时候就是要听他的分析和设计啊～引导几遍都是这个思路和回答……可以怎么判断他？
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枫行    

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发表于 2013-7-20 09:17:59 |只看该作者
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容不了解，所以才这样敷衍你。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zgx6868    

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发表于 2013-7-20 11:47:42 |只看该作者
枫行 发表于 2013-7-20 09:17
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容 ...

说得很好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cynthiayy1    

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发表于 2013-7-22 15:26:42 |只看该作者 |楼主
枫行 发表于 2013-7-20 09:17
你给他设计一个具体情况，然后再让他对此问题进行分析，如果还是这样敷衍你，那么很明显，他对这个工作内容 ...

已经很具体了，他是测试岗位，题目就是交给他测试任务，完成一个游戏登陆界面的测试工作，一直答不全，还敷衍。我觉得有两个判断～一个是他眼高手低，岗位要求可能达不到；一个是看不上公司所以敷衍。结论，无论什么原因都不能招来用。   还有别的判断么
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枫行    

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发表于 2013-7-22 21:37:00 |只看该作者
cynthiayy1 发表于 2013-7-22 15:26
已经很具体了，他是测试岗位，题目就是交给他测试任务，完成一个游戏登陆界面的测试工作，一直答不全，还 ...

光从他敷衍一个问题，其他的判断，目前想不到。不过从他对于你问的问题，回答的积极性，可以看出他对该岗位是否感兴趣，如果从其他问题上看出他对岗位是十分感兴趣的，那么就是他目前的技术能力达不到岗位要求，如果对于其他问题，他也是爱理不理的，那么可能他对于该岗位就不是很感兴趣。
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