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[转载] HR成长的三个阶段

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HRM一枚

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会元

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[LV.8]以坛为家I

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电梯直达

楼主

发表于 2013-6-4 11:28:43 |只看该作者 |倒序浏览

①做事：专注HR主业，脚踏实地把各模块中每一件基础业务做扎实，主动与企业核心业务紧密关联。
②借力：靠HR整个团队，借企业各部门之合力持续提升HR专业影响力。
③顺势：顺应企业的发展周期和所在产业、HR行业的市场演变，因势利导，顺势而为。

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孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。

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markkk2010

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超级版主

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沙发

发表于 2013-6-4 13:54:38 |只看该作者

谢谢分享，任重道远啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东阳人才网91job

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会元

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板凳

发表于 2013-12-16 14:18:15 |只看该作者

靠HR整个团队，借企业各部门之合力持续提升HR专业影响力，说的不错

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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wen411747

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地板

发表于 2013-12-18 17:31:48 |只看该作者

方向有了，努力学习

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q648976466

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书生

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5楼

发表于 2013-12-24 10:30:03 |只看该作者

HR成长的三个阶段

出国留学网http://www.ywsz2008.cn/

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我是来学习的

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书童

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[LV.1]初来乍到

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6楼

发表于 2014-1-9 15:04:50 |只看该作者

有道理。第一阶段把HR领域的某一模块做精，再借力提升HR影响力。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小帆2

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秀才

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7楼

发表于 2015-3-6 14:30:21 |只看该作者

谢谢分享，任重道远啊

[url=http://baidianfeng.39.net/]白癜风全国十佳医院[/url]

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lyh2321

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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8楼

发表于 2015-3-8 10:53:38 |只看该作者

没办法做精一个模块，咋办

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