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[求助] HR新人,面临发布招聘信息无人投简历的问题?

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楼主
发表于 2015-4-21 16:30:32 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-22 11:17 编辑

刚接触HR 而且是招聘一块的 目前遇到问题是 放到招聘平台上 一周的面试信息 居然 一周都没人投简历  是没人还是?我需要软件工程师  
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发表于 2015-4-21 17:07:09 |只看该作者 |楼主
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发表于 2015-4-22 09:56:46 |只看该作者
重新梳理一下需求,选择专业的网站,主动出击,希望对你有帮助
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发表于 2015-4-22 10:23:34 |只看该作者
这个方面接触很少,若是有招聘平台,需要放到专业的网站,或是通过同行介绍,要不就去挖墙脚。
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发表于 2015-4-22 13:15:46 |只看该作者
楼主筛选了专业的渠道没,这种岗位普通网站应该不好找,另外就是再核实一下任职资格和岗位职责等信息,每天刷新,相信很快的~
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发表于 2015-4-22 14:46:35 |只看该作者
主动出击去搜简历,每天刷新!!
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发表于 2015-4-22 15:52:28 |只看该作者 |楼主
哎 主动也主动过了 但是搜出来的自己想要的 但是别人不想过来
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发表于 2015-4-22 18:48:03 |只看该作者
同行推荐,找猪头(谨慎),扩大渠道覆盖面。试试。
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发表于 2015-4-30 13:59:06 |只看该作者 |楼主
jimmybeau 发表于 2015-4-22 18:48
同行推荐,找猪头(谨慎),扩大渠道覆盖面。试试。

嗯猎头找了几家看看了 但是相对应成本比较高。还是要看看
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发表于 2015-4-30 14:04:58 |只看该作者
软件开发现在属于招聘难度较大的岗位,建议多渠道,除外部渠道外,可以开辟内部推荐渠道,适当给予推荐奖金
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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