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[求助] 跳，还是不跳？

hi2012

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2013-3-13 11:09:55 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 hi2012 于 2013-3-13 11:12 编辑

求助各位家人；
小可毕业三年，人力资源管理本科毕业，自2010年毕业后一直从事人力资源工作，先是在该公司总部担任人事专员，负责招聘、员工关系管理，任职近一年，后该公司在某地建立子公司，随被安排协助常务副总负责子公司管理平台搭建工作，后因子公司领导对我工作感到满意，遂认命我为子公司人资主管，全面负责子公司人力资源及体系等企业管理工作。
至今，我担任人资经理1年有余，各方面工作基本能够顺利完成，但最近来了一个老板的嫡系，分管企管人力资源，这个人执行力较强，但是脾气暴躁，喝酒后，稍有错误便在下属面前骂我，让我很不爽

，这两天一个猎头公司找我，某公司委托他找人资经理，希望我去面试，相关福利待遇说得很好，比现在有很大提升，我在犹豫。
跳，还是再等等？各位家人给支个招，谢谢！

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yazhi999

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沙发

发表于 2013-3-13 11:30:45 |只看该作者

如果有好的机会就跳啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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curcumin

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板凳

发表于 2013-3-13 11:31:24 |只看该作者

其实你内心是想跳的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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hi2012

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解元

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地板

发表于 2013-3-13 11:33:22 |只看该作者 |楼主

curcumin 发表于 2013-3-13 11:31
5 X4 D1 m4 W8 n- B0 _2 S. C其实你内心是想跳的

恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好领导，呵呵

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curcumin

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5楼

发表于 2013-3-13 11:36:55 |只看该作者

hi2012 发表于 2013-3-13 11:33
4 d: r2 i3 h) Z3 l恩，但是又怕到一个新环境不适应，HR不想干技术、做市场那样，虽然专业知识过硬，但是还要有一个懂我的好 ...

先去接触一下呗

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cowo0620

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6楼

发表于 2013-3-13 12:26:12 |只看该作者

千里马常有，而伯乐不常有
您应该是千里马，可伯乐难求啊
如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还是劝您好好斟酌，隔行如隔山。
另您通过猎头招聘进去的，老板对您的期望会更高。
任职三年，至少您的经历还需要不断磨练，此时此刻跳槽，如果您选择的话，至少偶认为您没有越过现在的瓶颈。未来企业也会给您带来新的瓶颈。
综上所述：薪资和职位是公司领导给的，能力是自己历练的，前者可以随时拿掉，后者是任何人无法左右的，如果不是生活所迫的话，还是先历练历练再跳比较合适！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hi2012

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7楼

发表于 2013-3-13 13:00:23 |只看该作者 |楼主

cowo0620 发表于 2013-3-13 12:26
" ^& x" c) a' B0 ?. X! ?8 p千里马常有，而伯乐不常有1 L; g/ I0 l6 t; ^4 r. P# f
您应该是千里马，可伯乐难求啊) c' I& {$ H+ {! N
如果您准备去的企业，这个行业您不太熟悉，那么还 ...

恩，谢谢啦，大受启发，谢谢

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