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故事是传播思想和观念的有力工具,这一点很少有人反对。有很多书都描述了故事在企业文化的建立及传承中所发挥的作用。但是,大多数经理人都没有认识到,员工故事能够并且应该在打造公司雇主品牌、提高内部招聘推荐项目的效率等方面发挥突出作用。 ... [点击查看全文] |
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