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本帖最后由 一滴清泉永相随 于 2013-2-23 08:56 编辑
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7 |+ ^9 ]. u* X4 [+ ~5 l 新年的太阳如此亮,我的脚步向何方? 我现在在一家民营公司负责效益、组织和激励等工作,同时协助常副执行有关的运营和流程梳理工作。我是向总助、常务、总经理(老板)汇报工作。目前入职也就两年,从无到有,做的还较理想,算是卓有成效。也深得公司的认可。
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- `# C0 w- z4 A/ X1 F! R6 k: B 但是,我个人的经济压力很大,而现有公司中我的薪水水平不算低了,加的可能性不大,加也满足不了我的期望和市场价值。# a6 u2 D- U9 U4 r8 f9 u
$ ]! v6 `/ Q! D8 o! f 此刻,有一个机会,能满足我的薪水期望。我要不要跳呢?我很徘徊
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跳 吧:我来的时候,说心里话,老板还是给了很多支持的,也较认可,现在还希望我能负责企业文化方面的工作。来时宴请时我曾当众许下不放弃不辞职的承诺。此刻若走,于理于情多有不便,而且来这也才两年,时间也不长。/ t" ^ V" n1 F- D: R
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不跳吧,我在这里一是现实经济问题不能解决,二是未来无法看到这个公司的大发展。我内心有一种非常大的冲动,总想能找到一家能够做大做强,努力一齐做成500强的大企业。6 x( e* {* c$ \& ]# Z
我的经验还不够,请各位老师给我提提看法。
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) J2 Y' ?7 I! w9 Y: \ 感谢各位老师和专家的指导,现补充一点儿情况和想法期待得到更多的老师的指导:薪资与我的期望和可得相差很远很远。但我徘徊的原因有二,一是领导对我较支持,领导人也挺好。二是我个人的方向是未来向专业的效益和组织管理专家角色发展;最好能在一家企业多呆上一段时间做成一个又一个的完整成功案例;目前随卓有成效,但还未完全产生较大的组织财务效益。不跳吧,经济方面的现实很难。今天我提出了辞职,公司提出了挽留和加薪,但是加只是象征性的加了一点对我无济于事。 祝各位老师和专家们身康体安!家和业兴!!! B, c; p0 r' J0 [% Y
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