设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 作为HR拥有什么样的气质才能留住人才呢？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1831|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 作为HR拥有什么样的气质才能留住人才呢？

[复制链接]
李少侠 中人网电话实名   

130

主题

28

听众

2819

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-3-11
最后登录
2016-1-30
积分
2819
精华
0
主题
130
帖子
200
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-2 13:38:02 |只看该作者 |倒序浏览
    招聘是最考验HR专业功底的工作，通常，HR们都会为招聘过程中的两大难题头疼不已：一是大量纷繁复杂的重复性工作，如发布职位、搜索简历之类，二就是面试的成功率。面试的成功率一向是困扰HR的一大难题，许多时候，明明发现了人才，且这个人跟岗位需求之间非常符合，简直就是为了这个工作而生的一般，但一场面试下来，终究还是与他失之交臂。   
       这里面其实就涉及到HR的职场魅力了，虽然求职者是冲着一份工作而来的，但带他进入工作的领路人也非常重要，如果HR表现得很不起眼的话，无疑会让求职者生出轻视之心，进而怀疑这家公司的实力。所以，HR提高自己的个人魅力，对于增加面试成功率会有非常大的好处。作为HR应该有什么样的气质和魅力才能留住人才呢？比如声音，姿态，谈吐……

中国人力资源9万友欢迎您加入
回复

使用道具 举报

泓霖    

4

主题

6

听众

1141

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 21 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-8-9
最后登录
2013-4-28
积分
1141
精华
0
主题
4
帖子
102
沙发
发表于 2013-4-2 13:49:40 |只看该作者
人格魅力！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
板凳
发表于 2013-4-3 15:26:02 |只看该作者
管理学是一门非常高深的学问
www.91job.com  http://cx.91job.com/
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册