设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 请教各位HR
返回列表 发新帖
查看: 1775|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

请教各位HR

[复制链接]
匿名    

6

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-8-17
最后登录
2009-9-11
积分
125
精华
0
主题
6
帖子
44
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2007-10-23 15:44:00 |只看该作者 |倒序浏览
为什么面试的时候,总要先让候选人用3-5分钟左右的时间介绍一下自己?这个有什么意义吗?是看表达能力?还是看语言逻辑性?
回复

使用道具 举报

山风888 中人网电话实名  HR9万友 

34

主题

8

听众

5万

积分

状元

Rank: 32Rank: 32

签到天数: 495 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2006-4-29
最后登录
2018-8-28
积分
50331
精华
10
主题
34
帖子
1896

中人8周年纪念勋章 论坛群英谱 中人旗帜勋章

沙发
发表于 2007-10-23 16:31:00 |只看该作者

RE:请教各位HR

有意义。 你说的没错， 基本表达能力； 还有， 与简历中的内容一致性； 对此次面试的态度。 当然，自我介绍并非面试必备流程，但比较通用。 自我介绍其实是给了应聘者一个展示自已的机会，而这个机会的把握程度对后面的流程会有较大的影响。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

匿名    

6

主题

4

听众

125

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-8-17
最后登录
2009-9-11
积分
125
精华
0
主题
6
帖子
44
板凳
发表于 2007-10-23 17:12:00 |只看该作者 |楼主

回复 山风888（童生）

那我能问一下,在这3-5分钟内,主要讲什么内容,会对候选人后面的流程有一定的好处呢?
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

水手辛巴德    

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-10-23
最后登录
2007-11-29
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
2
地板
发表于 2007-10-23 23:59:00 |只看该作者

RE:请教各位HR

如果是我的面试的话，我会希望应聘者能在自我介绍中表现出对所应聘岗位的兴趣，以及相对其它应聘者的优势。 尽量说比较具体形象的东西，最好有案例的支持，不要说些每个人都会说的话，例如：为人诚恳、性格开朗、语言表达能力强、善于与人沟通、团队意识强……这些是招聘的时候做职位描述用的，应聘者要表述的应该是用事实来证明上面这些素质。 如果每个人都是这么说的话，那自我介绍就真的没有什么意义了，那么你也就没有把握住用自我介绍来主动地展示自己的机会。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册