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构建基于胜任素质的招聘体系

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楼主
发表于 2013-4-21 22:40:14 |只看该作者 |倒序浏览
根据岗位胜任素质模型的原理进行胜任素质模型的总体结构设计，深入剖析招聘失败的种种原因，系统构建科学的招聘体系，走出选才的困境，塑造企业的核心竞争力，将具有极大意义。然而通过简单的测试、面试能较深入了解一个人，没有相当的技能能行吗 ... [点击查看全文]
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[LV.10]以坛为家III

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1月社区全勤 元旦勋章

沙发
发表于 2013-4-21 22:40:15 |只看该作者
对HR新人来说有指点迷津的作用
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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子卿kevin    

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发表于 2013-4-21 22:56:08 |只看该作者
GCGC
素质模型说起来容易做起来难
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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