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[其他] 高薪的高管是不是好主管

蟹蓝

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会元

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电梯直达

楼主

发表于 2013-3-28 13:19:33 |只看该作者 |倒序浏览

当年年唐骏号称以10亿元身价“转嫁”新华都，成就了08年的“打工皇帝”，而阿里巴巴董事长马云则以4800万股上市公司股份和超过5000万元年薪签下卫哲。
　　无论是唐骏的“学历门”事件还是阿里巴巴辞退卫哲事件，掌门人内心对于这场买卖的盈亏有自己的衡量。职业经理人与公司高管在进入中国公司20年之后，尽管未能规范，但也正逐渐剥离打工者的身份标签登堂入室。
不知道作为Hr的大家们来说，是否高昂的薪酬能招聘来好的主管，欢迎大家踊跃讨论哈，金钱拼命送上！

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TTTTTavia

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贡士

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沙发

发表于 2013-3-28 14:02:45 |只看该作者

不知道到底是什么样的人。。。

不过钱好像很多的样子哈哈哈哈

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蟹蓝	+ 20	+ 10	你要是知道了，你就是高管了。.

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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南宫无伤

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板凳

发表于 2013-3-28 16:40:20 |只看该作者

个人感觉未必高薪招来的就一定是好主管,所谓好主管并不是绝对的,周边就有不少空降高管被高薪聘用后,水土不服而不得不含恨而去的事例

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蟹蓝	+ 10	的确会出现水土不服的情况。。.

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也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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愤怒的小火车

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地板

发表于 2013-3-28 17:42:44 |只看该作者

老朽想起一个故事《战国策·燕策》中的《燕昭王求士》一文：
古代一位侍臣为君王买千里马，却只买了死马的骨头回来，君王大怒而不解，侍臣解释说，如果大家看见君王连千里马的骨头都肯用重金买回来，就会认为君王是真正想要高价买千里马，就会自然而然把千里马送上门来。后来果真如侍臣所言，不到一年就有几匹千里马被呈送上来。
后来这故事变成一个成语，千金买骨。
企业给高管高薪，不仅是因为高管本身的价值，还有借由这件事的宣传效应——凡是有才能的，我们不怕花钱。不怕你身价高，就怕你没才华，高薪摆在这里，有能者取之，无能者.....您就等有能了，再来吧。
说实在话，这高薪的价钱就能吓退那些一瓶不满半瓶晃的伪人才。
即使现在这个CEO不是那么合适，但是基于这个“千金买骨”的效应，总会有千里马被吸引而来，而且还可能是很多匹。只要有一匹是千里马，企业就不算亏。
每一分对人才引进的投入，都不会亏本，因为企业和企业之间拼的就是人才，谁能吸引一流的人，谁就能立于不败之地，毕竟事情都是人做出来的，再好的机器和策略没有人开动和执行，那也都是一文不值，半分价值也没有。