设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 怎么选择员工关系管理学习书籍
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 7380|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[求助] 怎么选择员工关系管理学习书籍

[复制链接]
yangbo19870108    

2

主题

6

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-26
最后登录
2013-5-16
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-7 15:19:55 |只看该作者 |倒序浏览
大家好！本人刚刚调任企业的员工关系管理员，现在我想看一些书籍，用来提升自己和一些兼职员工关系管理员的业务水平，希望大家能推荐给我一些，谢谢！！
& Z& r4 j3 ?) J. _主要从事工作：员工矛盾处理、企业和谐建设。
& V; L( m' N$ S+ ]4 q8 I5 M' I7 Y- [' y图书内容最好不要涉及法律法规知识。9 O9 n$ m% D: N* B/ M
/ d6 @5 R, l/ u2 B$ _( |
回复

使用道具 举报

beidao    

12

主题

9

听众

8463

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 100 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-4-12
最后登录
2018-4-21
积分
8463
精华
0
主题
12
帖子
483

圣诞勋章

沙发
发表于 2013-5-7 16:43:45 |只看该作者
我今年也是往这方面发展，共同学习。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

东北虎王    
头像被屏蔽

18

主题

42

听众

3349

积分

禁止发言

签到天数: 22 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-3-28
最后登录
2015-10-10
积分
3349
精华
0
主题
18
帖子
162
板凳
发表于 2013-5-7 19:08:25 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

jayhang    

3

主题

8

听众

3029

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 216 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-1-5
最后登录
2016-4-13
积分
3029
精华
0
主题
3
帖子
437
地板
发表于 2013-5-7 21:47:32 |只看该作者
只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。% \- z+ ^1 @% o4 {
企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动争议更多的是靠经验、知识。
回复

使用道具 举报

石洲人 中人网电话实名   

0

主题

5

听众

2486

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 96 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-5-18
最后登录
2014-8-2
积分
2486
精华
0
主题
0
帖子
124
5楼
发表于 2013-5-8 09:10:32 |只看该作者
可以去考劳动关系协调师证书9 S! w, p8 j# r/ [" T1 @
那个课本应该还是好用的
我是贪大求全的HR。。。
回复

使用道具 举报

yangbo19870108    

2

主题

6

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-26
最后登录
2013-5-16
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
9
6楼
发表于 2013-5-8 16:28:18 |只看该作者 |楼主
石洲人 发表于 2013-5-8 09:10 + N% Q! U- L2 d" ^1 V: b7 q
可以去考劳动关系协调师证书4 Q. f2 e: F/ M
那个课本应该还是好用的
0 U+ F) \- K$ P4 Z3 ~6 i, c, ~2 M
谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

yangbo19870108    

2

主题

6

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-26
最后登录
2013-5-16
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
9
7楼
发表于 2013-5-8 16:29:32 |只看该作者 |楼主
谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？
回复

使用道具 举报

yangbo19870108    

2

主题

6

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-26
最后登录
2013-5-16
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
9
8楼
发表于 2013-5-8 16:33:48 |只看该作者 |楼主
yangbo19870108 发表于 2013-5-8 16:29
" |% R: ?. l3 W. l谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

$ a$ w0 t- P) Y谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？
回复

使用道具 举报

xuening1216 中人网电话实名  HR9万友 

67

主题

14

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 107 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2010-10-9
最后登录
2014-5-22
积分
18817
精华
0
主题
67
帖子
1276
9楼
发表于 2013-5-8 18:50:30 |只看该作者
jayhang 发表于 2013-5-7 21:47
) v! e. i: z; I2 B! f0 C只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。5 k; _  o2 c8 s1 J7 l
企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动 ...

6 o5 h7 S/ q- z4 Y- t同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

yangbo19870108    

2

主题

6

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2012-9-26
最后登录
2013-5-16
积分
95
精华
0
主题
2
帖子
9
10楼
发表于 2013-5-9 13:58:47 |只看该作者 |楼主
xuening1216 发表于 2013-5-8 18:50 - c! q% M" K$ o3 b8 w' Z- r
同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。

+ \* z" l% p5 L  {! e: Y0 L我也很赞同各位前辈的观点，悟性和法规是基本。但我和我的团队都是新人，我希望能通过学习一些理论的知识，好在接下来的实践中有更好的方向和技巧，少走些弯路，毕竟知识可以更快的促进我们的成长。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册