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人力工作与人事工作的区别

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楼主
发表于 2012-11-6 17:43:51 |只看该作者 |倒序浏览
忽然想起第一次找工作时候,面试官问我的问题,人力工作与人事工作的区别,呵呵。。。还是有点分不清楚,还记得刚毕业的时候回答的很坦率,仅仅三个字,不知道。回头来看,还是很模糊

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沙发
发表于 2012-11-7 09:53:25 |只看该作者
人事工作更多的是事务性的工作,而人力工作是可以从战略上支持公司的发展,坦白说,能做到人力这个阶段的真的不太多,但反过来,正因为做到的不多,我们努力的空间很大啊
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发表于 2012-11-7 10:06:44 |只看该作者

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susan_Hu  工具星级: 5
  发表于 2014-2-23 16:36  回复
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发表于 2012-11-7 10:07:02 |只看该作者
希望对你有帮助。
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发表于 2012-11-7 10:19:00 |只看该作者 |楼主
sdkjrzb 发表于 2012-11-7 10:07 , }! G: C$ L6 x3 l/ O
希望对你有帮助。

' x: E/ \3 S6 B9 Y9 l5 ]谢谢
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发表于 2012-11-21 17:51:16 |只看该作者
那篇百度的链接很好,受用!
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发表于 2013-3-5 17:26:25 |只看该作者
来学习~~~~
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发表于 2013-5-11 15:30:02 |只看该作者
链接的百度文库,很受用,谢谢!
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发表于 2013-5-13 07:29:24 |只看该作者
简言之,人事工作关注的是关于人的事。而人力工作关注的是做事的人。专业理论的解释诚然细致,但并不能言简意赅。, ]& z+ X2 s2 g$ y
再做一个简单比较。9 d! Y2 t: B+ {! q) i/ w$ o& z+ Z$ b# ^
引进人、留住人、激励人、发展人。人力资源是做这四件事,而人事只做前两件事。这就是区别。
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