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[求助] 如果复试的时候没有谈薪资的事儿，是不是就代表没希望...

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echinajob    

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楼主
发表于 2013-5-30 15:49:43 |只看该作者 |倒序浏览
我刚刚大学毕业，以前从来没有面试过，一周前才开始真正意义上的找工作和面试，所以对
这些方面一些事情不是很懂。
两天前我去一家公司面试，初试是面试我的是部门经理，后来
说还有复试。等到复试时面试我的是人力资源经理和行政总裁，但是两轮都没有和我谈薪资
的事儿，这是不是代表我已经没有希望了？

xinchou114.com
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jiejiehr    

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沙发
发表于 2013-5-30 17:01:11 |只看该作者
一点关系都没有的
不是所有公司都会直接告诉你工资的
提问阶段，你可以自己问一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lovelady9    

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板凳
发表于 2013-5-30 17:23:13 |只看该作者
不一定  
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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一生一会    

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地板
发表于 2013-5-30 22:38:32 |只看该作者
可以给HR发一封面试感谢信探探口风。一方面可以对得到这个面试机会表示感谢，显示自己的素养和对此次机会的重视；另一方面侧面提醒HR做一个面试结果反馈。
青春没有回头……
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markkk2010 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2013-5-31 14:08:17 |只看该作者
完全不是这个情况，跟单位风格，面试官风格有关！
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jayhang    

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发表于 2013-5-31 23:21:02 |只看该作者
70%是，30%不是。那30%：1、可能还有三面；2、毕业生工资按制度，无所谓工资面谈，站在公司的角度上，你进来就知道，说多无谓；3、HR忘了跟你谈（这个概率最低）。
你最好祈祷不是那70%，祝你好运。by the way,判断70%仅是个人经验。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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