查看: 2187|回复: 6

[求助] 已达退休年龄员工如何转签劳务协议？

6 主题	4 听众	2194 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2006-4-16
最后登录: 2015-7-9
积分: 2194
精华: 0
主题: 6
帖子: 147

电梯直达

楼主

发表于 2013-5-21 10:35:27 |只看该作者 |倒序浏览

公司现有几个行政后勤岗位员工已满退休年龄（女性，50岁），如公司预与其转签劳务协议（原劳动合同未到期），应如何办理？
是否可直接与其终止劳动合同，是否需支付补偿金（是从其入职起计算，还是从2008年起计算），有无规定应提前多长时间通知员工？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

ycdbkun

4 主题	10 听众	2万积分

进士出身

Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间: 2009-7-16
最后登录: 2017-2-7
积分: 22385
精华: 0
主题: 4
帖子: 2259

沙发

发表于 2013-5-21 11:05:59 |只看该作者

劳动者到达法定退休年龄，根据劳动合同法实施条例规定，合同终止，用人单位不需要支付经济补偿。不需要提前通知员工，因为退休时间大家都是知道的，但最好还是通知一下，这样就做到位了，因为要为员工办理退休手续。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

xbwan

6 主题	4 听众	2194 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2006-4-16
最后登录: 2015-7-9
积分: 2194
精华: 0
主题: 6
帖子: 147

板凳

发表于 2013-5-21 11:38:32 |只看该作者 |楼主

因为要为员工办理退休手续。

是必须要由公司为员工办理退休手续吗，还是员工自己办理？个别员工存在养老保险未缴满15年的情况，是否会要求公司补缴呢？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

天使是笨蛋

0 主题	4 听众	720 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-3-20
最后登录: 2013-8-5
积分: 720
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

地板

发表于 2013-5-21 22:58:27 |只看该作者

xbwan 发表于 2013-5-21 11:38
6 I* C( {4 G/ L1 D8 C; ^: P: V3 x是必须要由公司为员工办理退休手续吗，还是员工自己办理？个别员工存在养老保险未缴满15年的情况，是否会 ...

当然是单位办理退休手续
为何要补交？难道公司有段时间没给员工上保险？如果是公司责任那么公司需要补交的

使用道具举报

xbwan

6 主题	4 听众	2194 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2006-4-16
最后登录: 2015-7-9
积分: 2194
精华: 0
主题: 6
帖子: 147

5楼

发表于 2013-5-22 17:18:30 |只看该作者 |楼主

当然是单位办理退休手续
3 v5 H$ G6 {- c2 d( m; m& g为何要补交？难道公司有段时间没给员工上保险？如果是公司责任那么公司需要补交的

不是，是员工之前未购买社会保险，到我们公司后才购买的，但远远未足15年，单位想去帮员工办退休却办不了！

使用道具举报

天使是笨蛋

0 主题	4 听众	720 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-3-20
最后登录: 2013-8-5
积分: 720
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

6楼

发表于 2013-5-24 08:59:51 |只看该作者

xbwan 发表于 2013-5-22 17:18 5 R8 _$ Y1 |7 `% L' e& y1 I
不是，是员工之前未购买社会保险，到我们公司后才购买的，但远远未足15年，单位想去帮员工办退休却办不了 ...

不足15年也可以办理退休手续,但退休金不是每月都有,是一次性支取

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

天使是笨蛋

0 主题	4 听众	720 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间: 2011-3-20
最后登录: 2013-8-5
积分: 720
精华: 0
主题: 0
帖子: 23

7楼

发表于 2013-5-24 09:01:24 |只看该作者

人性化一点的话,公司可以找社保相关文件给与补交,但是差额部分及滞纳金都要员工自己承担,公司只负责手续办理

使用道具举报

返回列表