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事业单位的人力资源管理

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独孤留香    

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楼主
发表于 2002-10-14 23:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
事业单位的人力资源管理应当引起社会和理论界的重视 众所周知，与企业改革的发展相比，事业单位的改革基本上可以说是原地不动，即使动也是动皮毛不动筋骨，仍在端着铁饭碗，吃着大锅饭，对人力资源管理的重视程度也远远不及企业。随着我国加入WTO，对人才的争夺将进入一个新的阶段。如果事业单位再不对现有的人力资源管理方式进行改革，势必付出沉重的代价。企业的今天，就是事业单位的明天。所以，本人建议中人网为事业单位人力资源管理开辟一个专栏，以方便事业单位人力资源管理从业人员互相交流，共同进步。
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玉明    

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沙发
发表于 2002-10-16 17:16:00 |只看该作者

同感

我对以上观点深有同感。事业单位的改革真是步履维艰，让人困惑。世界经济大潮浩浩荡荡，改革不进则退。我国事业单位如何顺应潮流，早日与国际经济管理水平接轨，真让人忧心忡忡。因此恳切希望在事业单位的人力资源管理改革方面得当大家的共同关注。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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