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[求助] 劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别?

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楼主
发表于 2013-7-22 13:41:43 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-29 10:24 编辑
+ U: v9 J$ _3 o( B) P! S/ d' Z& Z0 T# Y( C6 h0 V: O! w! v% T0 D/ y
亲们,在企业中身边是否有遇上劳动合同与聘用合同一并签约的?
) Q" m6 l! i, W, i0 u2 F
  @  n8 C5 f6 P6 P6 `6 J. R它们实质上有什么区别吗,或者说从风险角度有什么区别吗
8 o% Y6 c- M' }3 r0 `- h
# x( p& z: u9 P! c) c% S知道的亲们,分享下内容哈,谢谢~~

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沙发
发表于 2013-7-22 14:03:54 |只看该作者
一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
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发表于 2014-12-28 11:08:19 |只看该作者

8 u4 \3 x4 e* G! n" J% J一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
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