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[求助] 劳动合同与聘用合同有什么实制上的区别?

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楼主
发表于 2013-7-22 13:41:43 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-12-29 10:24 编辑
1 E1 b/ E, M& U: l" s! ~% U% }) x4 W; |$ I; x0 P# Y
亲们,在企业中身边是否有遇上劳动合同与聘用合同一并签约的?5 I5 ~+ {; S3 c

+ H) I* J; K9 j! d它们实质上有什么区别吗,或者说从风险角度有什么区别吗
: N! J- h1 g' Z: U4 w4 t: _& S2 t' t/ c$ T' u+ _
知道的亲们,分享下内容哈,谢谢~~

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发表于 2013-7-22 14:03:54 |只看该作者
一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
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发表于 2014-12-28 11:08:19 |只看该作者
- K" \4 A9 }( D
一般事业单位实行聘用合同,企业单位实行劳动合同。二者适用的法律法规不同。
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