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[分享] HR学习：人力资源管理诀窍

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李少侠 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-3-20 17:28:52 |只看该作者 |倒序浏览
      作为企业的人事经理应该具有与企业的文化、国际人力资源管理理念想适应的领导形象。现代的人力资源管理更加强调发挥人的创造性，与沟通协调体现员工的自主权益。

     第一，尊重员工。尊重每一位员工是人力资源管理的立足之本。IBM、惠普等大公司对员工的尊重是闻名于世的，如果员工在公司得不到尊重，就谈不上能够认同公司的文化和管理理念，也不能够很好的发挥出自己的能力。


     人事经理应该最大限度地与员工进行平等的沟通，认识、了解员工，而不是对员工的言行不闻不问。能够让员工在人事经理面前自由尽情地表达自己的思想和意见，这一点在管理上是非常重要的。


     尊重员工还表现在尊重员工的人生观和价值观，企业的员工来自不同的地方，有着各自的环境、背景及经历，所以每个人的人生观、价值观也会不尽相同。只有在观念上让员工感受到被尊重，他们才有可能真正融入企业的文化，认同公司的管理理念和管理方式。

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w破茧成蝶    

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发表于 2013-3-20 19:05:34 |只看该作者
你是风十三吗
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chy52541    

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发表于 2013-3-20 19:10:45 |只看该作者
再来顶一个，加油
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jeans兴    

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地板
发表于 2013-3-20 20:48:33 |只看该作者
  看隐藏还要回复，吊人胃口。
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xwcathy    

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发表于 2013-3-20 21:16:48 |只看该作者
看看，学习学习。
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hk5000518    

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发表于 2013-3-20 23:59:17 |只看该作者
顶一个，加油
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zxxhr    

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发表于 2013-3-21 08:00:19 |只看该作者
还有诀窍
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jhzhuzy 中人网电话实名  HR9万友 

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8楼
发表于 2013-3-21 08:15:11 |只看该作者
谢谢分享
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shenrong 中人网电话实名  HR9万友 

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解元

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发表于 2013-3-21 08:21:14 |只看该作者
呵呵呵
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yangliuliu 中人网电话实名   

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