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给员工高薪奖金还是企业股权

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发表于 2013-6-7 17:35:32 |只看该作者 |倒序浏览
把从前的对人才实行经济利益激励机制即实行高薪奖金、高福利，转变为突出人才可以以股权制的形式所得企业股权，既减轻了企业的现金支出压力，有利于企业的扩大再生产，又有利于将人才和企业结成紧密的利益共同体，鼓励其敬业精神。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2013-6-7 17:35:32 |只看该作者
分析的很透彻，有深度
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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