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绩效考核方案(草案)

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楼主
发表于 2013-6-7 16:22:23 |只看该作者 |倒序浏览
通过绩效指标的设定与沟通、绩效考核与绩效反馈工作,帮助员工提升个人工作能力和工作绩效,从而实现公司整体工作绩效的提升,协助公司实现经营目标。 ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2013-6-7 16:22:23 |只看该作者
学习学习~~谢谢分享
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发表于 2013-6-8 16:52:45 |只看该作者
谢谢分享~~~~~~~~~~
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发表于 2013-6-22 20:35:05 |只看该作者
公司领导正要求修改员工绩效管理办法,希望有用。花钱下了。希望甭失望哈。
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发表于 2013-6-22 20:36:09 |只看该作者
公司领导正要求修改员工绩效管理办法,希望有用。花钱下了。希望甭失望哈。
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发表于 2013-6-22 20:55:35 |只看该作者
看了,感觉写这文章的作者是一家规模比较小的企业。
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