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[原创] 关于合同地址变更

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yixichenjialing    

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发表于 2013-6-8 12:12:54 |只看该作者 |倒序浏览
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中人网论坛-yixichenjialing-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=740428)

) v1 l- v' E. N. [- }0 J( ?        公司旗下有几家分公司，北京那边就有两家分公司。其中一家分公司有个员工的合同期限是2012.3.5-2015.3.4，该员工在2013.5.1转到北京另一家分公司，分公司与其签订了新的合同，合同期限是2013.5.1-2016.4.30，并在合同里面写明试用期是从2012.3.5-2012.7.5，最后签订的日期是2012.3.5两家分公司的法定代表人是同一个人。$ P  n  ]. u9 e8 D6 S! k
+ [  g+ Q/ _2 Z" Z+ d( j! y
本人接触合同时间不久，就此份合同有以下几个看法，请各位提提意见哈。: j/ ~% M6 t/ z, Z( |  ]

( ^) P6 ?3 k7 V- R, F  m  h1、合同地址变更，除了签订合同变更协议以外，是否可以像以上操作方式重新签订合同？这样算不算是第二次签订合同，2015.3.4之后是否就要签无固定期限的了？
, a  n0 M6 T* v) i
, i- }7 r/ W+ M# ~( Z2、假如可以按照以上操作方式重新签订合同，不可以再约定试用期。最后签订的日期应当是2013.5.1.
% k1 B$ x! O$ `$ z
# o/ X, X1 P- o8 Y; A3 q  k请大家指教哈
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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2013-6-14 16:19:19 |只看该作者
1、可以重新签订，但要办理入离职手续（而不是调动手续）来规避签订合同次数；这个分具体情况，但是可以明确的是公司主体不同了！2 H! N* M0 y$ y  U& C! G
2、约定试用期（合法与否），看你“调动手续”如何操作。4 h/ s& m$ x6 O
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-6-14 16:26:19 |只看该作者
坐等高人解疑了
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