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如果你要从猎头行业为公司招聘一个招聘专员·····

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楼主
发表于 2012-10-23 17:06:22 |只看该作者 |倒序浏览
如果你要从猎头行业为公司招聘一个招聘专员,你的要求是什么,或者说硬性条件有哪些,软性有哪些,更看重其中的哪些条件?

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发表于 2012-12-18 10:34:29 |只看该作者
LZ,不是很明白你的问题- -。。。
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发表于 2012-12-21 10:03:10 |只看该作者 |楼主
HJC4482 发表于 2012-12-18 10:34
LZ,不是很明白你的问题- -。。。

就是你如果从猎头行业为公司(非猎头公司)招聘一个招聘专员,你的要求有哪些?
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发表于 2012-12-21 10:07:08 |只看该作者
楼主想从猎头行业为公司招聘一名专员,无非是看中其人才资源,个人认为这应该是最主要的
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发表于 2012-12-24 11:46:16 |只看该作者
在猎头行业做猎头或者招聘顾问的人员,很多时候是负责中高层职位的,楼主需要什么样的人,这个就要看楼主公司对这个招聘专员的定位啦。。。。如果是在猎头公司有很丰富经验的人员,也许不会选择到一般企业做招聘专员的。。。。。
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发表于 2012-12-25 09:52:53 |只看该作者 |楼主
cocodqm 发表于 2012-12-24 11:46
在猎头行业做猎头或者招聘顾问的人员,很多时候是负责中高层职位的,楼主需要什么样的人,这个就要看楼主公 ...

嗯,这个确实是的,因为我个人是在猎头行业,也是借此话题了解一下,如果inhouse需要注意哪些方面
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发表于 2013-6-11 16:34:12 |只看该作者
我就是从猎头公司进入企业的.发展还是蛮不错.
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