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[分享] 女性求职绕不过的几道难题，遇到过的请举手

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管理员

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[LV.7]常住居民III

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电梯直达

楼主

发表于 2013-6-18 15:26:52 |只看该作者 |倒序浏览

女性在求职时总会因为各种原因碰壁，比如到了年龄没有男朋友，有了男朋友还没结婚，结了婚还没生小孩等等，诸如此类看似个人隐私的问题却总被HR以“毒辣”的眼光挑剔着。面试时，女性求职者应对此类问题稍有不慎，offer便不翼而飞。请看漫画，遇到类似问题的女性朋友请投票：

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yangliuliu

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贡士

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沙发

发表于 2013-6-18 15:35:20 |只看该作者

我们单位考虑的不是性格问题，考虑的最多的是她快结婚了，也就快有小孩了，也就快休假了。那就不能录取

加油！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Evonney

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板凳

发表于 2013-6-18 15:55:12 |只看该作者

我觉得用人单位考虑的比较多的应该是求职者能否稳定下来吧~~~~

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HRM一枚

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地板

发表于 2013-6-18 16:13:31 |只看该作者

这个其实是可以根据招聘的岗位与应聘女士具体商议的～

孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。

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TTTTTavia

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贡士

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5楼

发表于 2013-6-18 18:16:46 |只看该作者

还好单身。。哈哈

找不到男朋友会不会被HR歧视呀。。哈哈

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sunny8

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贡士

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[LV.7]常住居民III

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6楼

发表于 2013-6-18 22:21:28 |只看该作者

更多考虑的是已婚未育的，会不会一两年生育休产假

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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晏然07

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7楼

发表于 2013-6-20 08:04:07 |只看该作者

这种问题确实很现实呀

面朝大海，春暖花开

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周末girl

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8楼

发表于 2013-6-24 16:07:11 |只看该作者

面试时遇到一个面试官，很直接的问有男朋友没有啊，住没住在一起啊，前面那个还可以，后面那个太那啥了

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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天天向上大斌

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9楼

发表于 2013-6-26 17:23:19 |只看该作者

这个是用人单位需要考虑的，成本问题啊

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