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[求助] 员工旷工离职，其未休完的年休假是不是不用补薪了？

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louchesh 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-18 09:51:13 |只看该作者 |倒序浏览
经常有员工旷工离职，又有年休假未休完，这样的情况是不是可以不用为其做未休假补薪了？
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zgx6868    

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发表于 2013-7-18 09:55:58 |只看该作者
如果公司的原因没有休完假就要补薪，否则补薪。
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pigbag    

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发表于 2013-7-19 13:40:31 |只看该作者
貌似这种情况也要补薪哦。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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kosherall 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-19 15:21:58 |只看该作者
学习了。
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贾振涛    

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发表于 2013-7-23 14:37:11 |只看该作者
学习了，真的不知道这种情况下，还需补薪！
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louchesh 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-25 09:19:49 |只看该作者 |楼主
pigbag 发表于 2013-7-19 13:40
貌似这种情况也要补薪哦。

可是员工是旷工离职的，是他自己放弃这种休假权利的吧 不是公司的员工造成的，所以我们不补薪应该也不算违法吧？
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Spang-Jiang    

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发表于 2013-7-29 11:27:31 |只看该作者
louchesh 发表于 2013-7-25 09:19
可是员工是旷工离职的，是他自己放弃这种休假权利的吧 不是公司的员工造成的，所以我们不补薪应该也不算 ...

你怎么证明是员工放弃的呢？
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