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新进员工签订兼职协议需要提供哪些材料？

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pipilu110    

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楼主
发表于 2013-9-10 10:19:03 |只看该作者 |倒序浏览
各位老师，请教个问题，
+ a% W% t7 Z6 f2 T        我们公司新进员工，要签兼职协议，按照法律规定，签订兼职协议需要员工提供哪些材料呢？$ S, @' _5 T7 m' W& Y: ~
       我们公司要求提供原单位同意兼职的证明或者原单位缴纳社保的证明，但是这些证明很难开，一般原单位不会给他们开，想用人的话，该怎么操作呢？  e8 M( F( x; Z* H+ V$ Q
       还有员工之前就没有工作单位，那应该让他们提供什么材料呢？2 ]0 \9 B+ O7 s4 Q
6 K( X0 x  u+ V/ R0 K
谢谢！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2013-9-10 16:05:46 |只看该作者
关键是怎么个兼职。《劳动合同法》第三十九条第四项规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。因此，我认为如果真的有员工在有其他工作单位的情况下再到贵司工作，问题似乎也不大，但要进行适度审查，保留员工的承诺证据即可。另外，是否可以考虑非全日制用工的形式或建立劳务关系的形式。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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