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这个是我在报纸上看到的新闻,希望能给大家些启发!
中华英才网联合新浪财经、经济观察报、华夏基石共同发布的“2005年中国大学生最佳雇主调查报告”显示,在我国高校中,70%的大学生没有接受过职业规划,而且大部分学生对职业规划了解非常肤浅,真正能作出实际规划的学生不到10%。
专家认为,由于缺乏科学的职业规划,大学生可能出现盲目就业的现象:一是降低要求,先求就业。清华大学就业中心主任许庆红认为这是一把“双刃剑”,一方面确实能让大学生应对严峻的就业考验;但职业生涯前期的无谓尝试造成时间浪费。许庆红认为,与国外相比,大学生就业差距最大的是职业意识,而不是职业能力。二是大学生希望每个岗位的机会都不要错过,认为拥有的技能越多越好,甚至花很多钱提前参加一些完全不同领域的技能层面的培训。
从现有的大学生能够得到的就业指导途径来看,除了学校的就业指导和企业提供的实习机会,大部分学生认为,校友的就业经验是对他们影响较大的指导信息来源。 |
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