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RE:企业HR在处理人力资源方面解决的新方法
您公司现在的人力资源管理包含哪几个模块呢?
! u- ~3 X0 L5 H5 Z8 D; y+ R7 u% T* c您对公司目前人力资源管理各个(或是某个)模块的运作效率/效能是否满意呢?
* d. b2 C8 D1 s: p3 Q4 x3 `0 ~您公司目前人力资源源管理系统(或是模块)的运作状况能被您的老板认可吗?
4 K" Z4 w& I% V( c7 h# x- _您公司的人力资源管理模块有没有遇到运作上的问题/困难呢?6 P+ g _ v( t' D) @6 z
您是否觉得您在推进一些HR管理工具的时候遇到了麻烦?
& E+ @; x& i$ O0 a F$ S b( h& s( p您不觉得目前HR管理XX模块的工作流程有值得改善的地方吗?
3 ^9 G2 u( H: z( y# M$ Y
# g$ c8 T0 z6 _, p" ^: P' F1 p& m% p ~
——
' j6 L4 {. @; k, C! K- S建议有上述问题的企业来找我们。
. ]' F$ [& T0 N" U# B7 ^8 z0 _+ ~不同企业有不同需要。
, C M P3 h& K3 N- j强调了再强调:要理论,更要实际。3 }8 z5 |( l( h3 J' g. J9 Z* f+ {/ ?
企业不要拿理论来套自己。 |
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