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华为涨薪:不加班的员工不是好员工?

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发表于 2013-7-30 15:53:01 |只看该作者 |倒序浏览
华为涨薪的背后,反应出的是华为的用人制度和企业文化。华为更需要的是认同狼性文化,吃苦耐劳,具有拼搏精神的员工,把那些成家立业不符合华为艰苦奋斗需求的中层淘汰掉,再次塑造强有力的金字塔形势。 ... [点击查看全文]

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发表于 2013-7-30 15:53:01 |只看该作者
真不错,有竞争力的企业可以通过提高基层员工的薪酬来完成中层员工的离职率。
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元旦勋章

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发表于 2013-7-30 15:53:12 |只看该作者
真不错,有竞争力的企业可以通过提高基层员工的薪酬来完成中层员工的离职率。
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发表于 2013-7-31 09:26:10 |只看该作者
方法可以学习下,但是这种加班文化,实在是不敢苟同。
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发表于 2013-8-3 09:40:36 |只看该作者
原来加薪的背后是这样的呀
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发表于 2013-8-7 12:01:55 |只看该作者
#TA推荐本文章时说#前段时间中兴期权激励员工的余热刚过,华为也决定为基层员工涨薪了。
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