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[原创] 当工作中不在有信任存在

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

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发表于 2013-8-29 16:07:47 |只看该作者 |倒序浏览

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今年7月份到了一家新成立的企业，老板很年轻，当时说的福利也很好，本想着在一个新成立的的企业能够发挥自己的才能，有更好的晋升空间，想通过自己的工作经验帮助企业能够尽快的走上正轨，完善好各项制度，尽早正规化，而且想着这么年轻用自己积累下来的钱开公司也很不容易，彼此能够合作也算是一种缘分吧。我之前一直接触人事方面的工作，而且为了考验自己的专业能力还报考了高级人力资源管理师，本打算在一个新的企业推行一些新的好的管理方法方式，但是在接下来的接触中觉得这个人是在是太专制了，业务出身完全没接触过管理更不懂管理了，在建立部门的时候没有建立人事部，直接弄了一个行政，我的工作也是人事的部分，我所有的工作流程都是严格的按照人事的工作流程工作，但是领导却极其的不配合，制定的规章制定经他审阅后同意发放给各个员工，但是昨天答应员工的住房公积金却取消了，昨天我去找他签需办理住房公积金开户的一些材料，他签了字后过了几分钟说不上住房公积金了，原因是他女朋友说没必要上，公司的事情凡是都要以她女朋友的喜好为准，因为她女朋友用电脑系统是什么乌班图的，他就坚持大家也要用这个系统，根本没有考虑大家是否接触过，而且和很多的工作软件都不兼容根本就没有办法使用，说什么都不让换系统。对财务部也是极其的不信任，反而让出纳牵制着会计。说回到公积金的事情，我外出办完业务后，财务部问我为什么取消公积金，我还奇怪没来得及通知大家，和大家沟通一下这个事情，怎么全都知道了，原来老板偷偷打电话给出纳说他签了字的材料不让给我盖章，最起码的信任都没有，既然取消了公积金办理也和我说了我就不可能私自去盖章，而且章出纳务那里有严格的盖章程序。晚上8点多钟又给我发短信接着又打电话让我明天早上把他签字的材料都放到他办公桌上，还说人事章他问了律师不符合程序，让我把人事章也上交了，（我们人事章自刻章以来一次都未使用过）真是莫名其妙。结果还没完早上我刚到公司，行政又和我说老板给她打电话让通知我把开户材料及人事章给他。一个小事反复的强调，彼此之间一点信任都没有，公司的制定他说都是虚的没用，什么都是以自己说的算，完全不征求大家的意见，因为单位需要安全员证就要求财务部和行政去考，考不过还要自己掏钱，证归单位使用，并没有征得员工的意见，而且也跟自己的本职专业没有关系，更离谱的是说要在所有的办公室都按上摄像头，就连会议室也不放过，用摄像头监视大家的工作，每个办公室无非才1、2个人几平米大小的地方，天天上班都有一双眼睛盯着你，甚至彼此之间说话怕被监听，而且领导是一个特别不愿听别人意见的人，很多事情明明不懂却要装懂打肿脸充胖子特别的明显，根本没有办法和他沟通，本来我对工作很有积极性的现在根本就不想瞎操心了，只想吩咐什么做什么，没让我做的我做了反而要得不到任何的认可，一点意义都没有，真是苦恼！