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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > [原创] 紧急求救
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[原创] 紧急求救

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烟烟    

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楼主
发表于 2005-7-18 10:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
领导要偶写单位工资改革方案，偶好痛苦哦，有谁能帮偶啊，给点意见也好哦。 我单位是旅游事业单位，以前的工资是按国家规定的职员级别工资、专业技术等级工资、工勤人员技术等级工资执行的，现在不是事业单位要改革嘛，工资也是其中一块儿。我们州上的大概意思是把我们划入基础公益类事业单位，要实行工资总额包干。我的初步设想是保留原按因家政策执行的那部份岗位工资和津帖，然后把活的部分及原星期天补帖拿来搞活。 虽然设想如此但总觉得那里不托，感觉无从下手。各位前辈们，帮偶出点主意吧！！！紧急求援中。。。。。。。。
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中山吴先生    

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沙发
发表于 2005-7-18 10:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求救

据我了解旅游事业单位除了管理层外，其他员工一概都是底薪+提成．
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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烟烟    

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板凳
发表于 2005-7-20 11:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 紧急求救

没人理我啊[em06]大家讨论一下也好啊，我想从中找点可用的东东哦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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taihehr    

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地板
发表于 2005-7-20 17:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 紧急求救

现在太和顾问正在开展旅游服务业的薪酬福利调研工作，此调研结果可以帮助你了解其它同行的薪酬结构和薪酬状况。在薪酬改革时，是一个非常好的参照工具。并且通过 职位匹配，岗位评估、数据收集、定制分析等专业流程帮助企业了解行业薪酬福利状况和企业薪酬福利水平在行业中所处的地位。 诚邀各旅游企业单位参与调研。希望了解更多信息请致电：0755 - 25838030/31/32/36/37-272（周先生）或EMAIL：peter.zhou@taihe.com.cn
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