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经典培训教材:成功招聘面试法

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楼主
发表于 2013-9-14 07:20:02 |只看该作者 |倒序浏览
培训目标:
1、掌握工作分析的技能,能根据具体职位来确定任职资格和能力素质要求。
2、学会获取各种会帮助选出最合适的人员的信息。
3、掌握阅读简历、设计面试题目以及进行面试问话的技巧,从而在短时间内有效地掌握候选人过去的业绩情况和工作能力素质水平。
4、能有效评估面试候选人的工作能力素质,并预测其未来的工作业绩。
(页码:175页) ... [点击查看全文]

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发表于 2013-9-14 07:20:02 |只看该作者
为何经常出现无法下载?如果这样的话,就不要放上来
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中人网雪山杯(2002-2009)

板凳
发表于 2013-9-14 09:50:25 |只看该作者
不用发了,中人网的编辑从来不看的,中人网的领导也不会看的或者看不到报告的,编辑兄弟也是讨饭吃的,不是自己的事业。
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地板
发表于 2013-9-25 23:08:39 |只看该作者
附件删除??????为什么?求真相啊!
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发表于 2013-9-25 23:09:06 |只看该作者
附件删除??????为什么?求真相啊!
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