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签到天数: 321 天 [LV.8]以坛为家I  - 注册时间
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自从养老金收支不平的问题越来越重时,国家相应的出台了好多办法,最初年年对企业进行年检稽核审查,发现问题进行处理,大部分企业严重的花点钱了平此事;后来实行双基数征收,个人不变,企业则实行按总额支付;近期接到一份关于据实征缴养老保险费的通知(要在今年完成这个工作) 。HR面临着双重压力:
6 k1 v% U7 J: h% [5 d' Y1 N* O5 P1、企业想尽可能的在满足员工的基本情况下最大的节约开支; u" U3 C' G! v5 o) u. |& Z
2、员工尽量少缴或不缴社会保险(尤其是80、90后认为那个没有什么用,本身开的就不多在扣这么多)。. h8 A7 F! I* \5 |+ \) ~
1 s) h9 W/ C. s# t: R( l做为HR的大仙吗,有什么好的经验吗?
* \" O, e8 C {% d4 ? P对于中国的社会保险收缴有什么想法?
1 e' m- A6 j/ y* O. B8 d& I! E" U& D
! T9 ?+ O" R% x M1 z1 ~
7 N& @2 Y: B( S |
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