- 最后登录
- 2013-12-9
- 注册时间
- 2012-12-5
- 威望
- 0
- 金钱
- 2598
- 贡献
- 552
- 阅读权限
- 70
- 积分
- 3150
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 230
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 0
![Rank: 12](static/image/common/star_level2.gif) ![Rank: 12](static/image/common/star_level2.gif) ![Rank: 12](static/image/common/star_level2.gif)
签到天数: 219 天 [LV.7]常住居民III ![蒙面人](source/plugin/blueidea_extra/img/gender0.gif) - 注册时间
- 2012-12-5
- 最后登录
- 2013-12-9
- 积分
- 3150
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 230
|
板凳
发表于 2013-11-13 09:11:44
|只看该作者
|楼主
东阳人才网91job 发表于 2013-11-12 14:27 ![]()
看是什么情况吧,假如是因为你的原因的话是不需要的呢,或者就是赔偿失业金,假如不是可以加违约金 ...
是企业单方面原因提出和我解除劳动合同,本人没有任何过失。失业金 违约金具体可以怎么赔偿? 求教 谢谢! |
|