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[讨论] 校企合作协议里面约定违约金是否违法?

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发表于 2011-11-23 17:16:28 |只看该作者 |倒序浏览
为了约束毕业生在企业服务,在就业协议里面约定违约金是否违法呢?大学生就业协议到底受不受劳动法调整?& f% z. U% {# X8 U6 Z9 M% c# f( d
如果受劳动法调整的话,如何才能做到不违法呢?
  M, R) Z; y2 s/ c8 D, n4 M+ I

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原创先锋

沙发
发表于 2011-11-23 17:55:12 |只看该作者
觉得是违法的,劳动合同法里边只规定了存在培训费用的时候要支付违约金。

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米粒之猪  感谢参与!  发表于 2011-11-24 08:47  回复
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板凳
发表于 2011-11-23 19:33:12 |只看该作者
如是与学校签订协议,可以约定违约金,但是现在的学校老师不傻,才不干呢!如与学生签订,约定违约金是违反相关法规的。

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米粒之猪  那在就业协议里面能不能加入违约金条例呢??还是说另外签订违约协议较好?  发表于 2011-11-24 08:47  回复
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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31号    

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发表于 2011-11-23 20:08:53 |只看该作者
校企就业协议以及大学上就业协议都属于民事协议,当然可以约定违约金。

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米粒之猪  确定?  发表于 2011-11-24 08:48  回复
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发表于 2011-11-23 20:26:25 |只看该作者
不来还是不会来的,我们这个三方协议不签违约金。+ e7 @# d3 R0 y: i3 n

( R2 a3 [( S/ v8 B% `! j% b: d如果要保障到岗率,我觉得前期的充分沟通或者提供实习,这样会更有保障。

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米粒之猪  签订违约金是为了束缚服务期限哈。。现在的90后都是不愁吃不愁穿的,那还能挨苦受累的啊!  发表于 2011-11-24 08:50  回复
1、开发课件
2、多发表论文
3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2011-11-23 20:36:05 |只看该作者
本帖最后由 wuqi062 于 2011-11-23 20:40 编辑
0 P& ]$ x4 r. b7 V8 y
  g) u. J9 G7 _, L/ o/ ?就业协议不受劳动法调整,受民法调整,可以约定违约金。
( S, }* H9 b* y3 @2 k
+ \& R3 f$ C% E嘻嘻,最近正在看魏浩征版《入职管理日记》,一个真实的案例。) K" B6 i, O( v7 n: }, A
  _# F" y9 Q) U% M% i6 y+ \
就业协议中有违约金这一项内容,这和劳动法中有关违约金的规定并不违背,因为就业协议书民事协议,民事协议中的违约金是可以自由约定的。- {8 b: P! A3 \/ y8 E) l5 W) O, i

  [7 T9 L; b2 H! s- d2 Y即使未签订就业协议书,同样内容的一般协议,对协议当事人双方依然是有约束力的。; N% U; R3 o- D( ~

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米粒之猪  非常感谢!  发表于 2011-11-24 08:51  回复
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发表于 2011-11-24 08:52:49 |只看该作者 |楼主
本帖最后由 米粒之猪 于 2011-11-24 08:53 编辑 ! D$ m5 Q, m! x& ?* g; V0 U  }
' x& b2 ~4 R/ |/ ~  q% k% C
不知道签订了违约金,学生如果跑去申请劳动仲裁,企业会被告倒吗?
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发表于 2011-11-24 09:00:33 |只看该作者
实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的,属民事关系,可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习生约定违约金,效果还蛮好的。
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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发表于 2011-11-24 09:58:10 |只看该作者 |楼主
折柳灞桥 发表于 2011-11-24 09:00
% w' r) f7 W3 z4 E& ^实习生和用人单位的关系不受劳动法律法规所调整的,属民事关系,可以约定违约金。本人朋友所在公司都与实习 ...

6 l- }! H- _1 Z' w! X6 m违约金是否需要跟学校进行协商,学校同意才能约定呢?
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发表于 2011-11-24 10:10:13 |只看该作者
米粒之猪 发表于 2011-11-24 09:58
: C( `/ T+ M% w$ {) n/ k8 {违约金是否需要跟学校进行协商,学校同意才能约定呢?
. W. H! t& G, P1 m% d9 }: v
是的,毕竟是校企合作嘛
提升自我的专业度,转变思维方式,让内心变得更加强大
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