- 最后登录
- 2008-12-29
- 注册时间
- 2005-11-30
- 威望
- 0
- 金钱
- 156
- 贡献
- 18
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 174
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 117
- 主题
- 14
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2005-11-30
- 最后登录
- 2008-12-29
- 积分
- 174
- 精华
- 0
- 主题
- 14
- 帖子
- 117
|
一家企业副总兼行政人事部经理,一天他向他的下属产述一连串的问题:
" d) Z0 n! D/ J/ d 1.工伤保险为何要100%购买,若我们只购买一半,那么我们就可以把节省下来的钱拿出来做员工福利.
: E; Y4 q8 N5 O5 Y7 n% x: \! C 2.员工受工伤,无法享受劳务医疗险,那么就必须撤下来,因为没有必要浪费老板的钱呀!
, r; s+ M2 L3 u, Y- ]2 ~ 3.该下属来该企业一年多,从来没有领导说过在购保之前,必须申报上级,上级签署以后才能购保。
) z0 v' ^* Y5 ?9 G 请求,请求各伴同仁能以上面事例发表一些看法及赐教一些贵司倒底是怎么操作购保工作程序。 |
|