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[求助] 从HR转行在回到HR应该做什么样的调整或积累

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楼主
发表于 2014-4-17 17:06:20 |只看该作者 |倒序浏览
我从毕业后开始做HR3年了，后来公司有个机会我通过内部应聘成为QA主管，到现在也快工作3年了，因为我想更多的了解公司的主营业务，但我最终的职业规划是希望能回到HR行业，所以我想了解，我这种情况，我怎样在面试中凸显由于我这样不同的经历，会让我自己对HR有全新的认识，能更深入的去了解员工和公司的需要呢？
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小禾浅浅 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2014-4-22 10:46:25 |只看该作者
如果还是在同一个企业，对业务的了解，是HR的必备职能之一啊
一次成功的沟通不一定能改变事情本身，但是一定能帮助员工对问题有更好的理解及更深的体会 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2014-4-22 11:17:59 |只看该作者 |楼主
我希望在我现在从事的行业里找到HR的岗位，希望能将这几年的经历运用到HR的工作中，做一个与众不同的HR。希望能遇见一个认同的这样想法的伯乐。

点评

zmbest  我觉得这个更适合大公司吧  发表于 2014-4-22 17:32  回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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