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[原创] 纠结：是领导认为的事更重要还是人力资源本向的事更重要

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亲爱的爱很美    

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楼主
发表于 2013-11-20 14:52:18 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属亲爱的爱很美所有
转载请注明:
中人网论坛-亲爱的爱很美-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=753239)
     背景：公司人力资源部，包含了行政和人力资源。
     公司领导特别注重行政块事物，对人力资源她认为只要基本人事工作做到位了就行。导致人事主管的很多工作不被重视。行政主管和人事主管薪资待遇也有差距。
纠结：到底是领导认为的事更重要呢，还是人力资源开发工作更重要？是否也只做领导认为重要的事


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沙发
发表于 2013-11-21 11:25:04 |只看该作者
人力资源开发工作更重要，毕竟人才也决定了公司的发展
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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