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[原创] 年底将至，HR将要做的那些事！

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举人

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[LV.5]常住居民I

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电梯直达

楼主

发表于 2013-12-10 13:40:31 |只看该作者 |倒序浏览

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掐指一算，2013年关将至，身为HR，发现很多事情都迫在眉睫，一一细数并列举如下，不足之处欢迎指正。

一、总结会

组织本部门年度工作总结会。每位员工都进行总结、分析，提出明年的工作改进方向和初步工作计划。
组织总、分公司的年度工作总结会。
组织公司年会。$ |8 \" b# A$ H! S' }

二、人力资源

整理总、分公司今年实际发生的人力成本数据，进行全年的人力成本统计、汇总、分析。做总、分公司明年人力成本费用预算。
做总、分公司及各部门今年绩效的年终考核、打分、分析和明年绩效方案。
明年人员编制计划，定岗定编。
明年培训计划和培训费用预算。
今年招聘工作情况总结、分析及明年的改进计划。
年度满意度调查。
员工福利及薪酬调整计划。( ? C# J( U7 _3 H7 ~2 B. y: I- U

三、行政管理

梳理各项规章制度：对现行各项制度综合评估后推陈出新。
梳理各项行政流程。
盘点固定资产及各类行政费用：做行政费用分析。
各类文件、合同的归档检查。
……! R$ [: V) ^8 g1 X! }

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笑看人生

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东阳人才网91job

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会元

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沙发

发表于 2013-12-10 13:51:01 |只看该作者

恩恩，比较全面呢，可以当做是参考

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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saoyiping

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书童

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板凳

发表于 2013-12-23 14:19:42 |只看该作者

的确比较全。
可以借用。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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卓其

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[LV.1]初来乍到

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地板

发表于 2014-1-2 21:54:00 |只看该作者

不错，能用到

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