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[原创] 员工生日福利，加强员工归属感，体现公司以人为本的精神

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电梯直达

楼主

发表于 2013-10-16 18:07:02 |只看该作者 |倒序浏览

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【员工福利】
员工的福利待遇，是企业为满足劳动者的生活需要，在工资和奖金收入之外，向员工提供的劳动报酬，它是薪酬组成的一个重要部分，是工资和奖金等现金收入之外的一个重要补充，也是目前在西方发达国家推行的全面薪酬战略中的一个关键环节。
【员工生日福利好处】
1、增强公司凝聚力和员工归属感
2、推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力
3、体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观
4、员工切实感受到公司的温暖，达到情感留人的目的
【IRewards员工生日福利券】

IRewards精心推出员工生日福利券，提供五种超值福利商品供选择，员工可以从中择其一，从而满足员工多元化的需求，达到福利效用最大化的目的。

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懒猫琪琪

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沙发

发表于 2013-10-17 09:16:53 |只看该作者

这样的福利真不错啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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东阳人才网91job

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会元

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板凳

发表于 2013-10-18 14:34:36 |只看该作者

员工的福利待遇，是企业为满足劳动者的生活需要

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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IRewards

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地板

发表于 2013-10-18 16:59:54 |只看该作者 |楼主

懒猫琪琪发表于 2013-10-17 09:16
这样的福利真不错啊

关键是将弹性福利的概念贯穿到了员工生日福利中，这样的模式很多企业值得尝试！

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IRewards

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5楼

发表于 2013-10-18 17:01:31 |只看该作者 |楼主

东阳人才网91job 发表于 2013-10-18 14:34
员工的福利待遇，是企业为满足劳动者的生活需要

员工之所以发放福利待遇的最终目的，就是为了提升员工的满意度和忠诚度，如果只是形式上的福利发放，根本达不到预期目的

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javaedge

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6楼

发表于 2013-11-6 16:42:03 |只看该作者

这个不错，我们公司打算明年推出这种福利（增加员工生日这块），呵呵，我在想，是以公司LOGO订一个生日蛋糕+人事部发一封邮件或短信祝福或者在当天公司平台祝福，还是多有一些选择，蛋糕是不是太熟了呢？呵呵！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小楼夜雨听风影

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解元

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7楼

发表于 2013-11-12 13:11:59 |只看该作者

我也找惆怅这个，生日会到底要做成什么样才比较好

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cmyuiengang

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8楼

发表于 2013-11-28 11:28:20 |只看该作者

我们常年都是发生日礼物，价格在50元左右，然后是一张写满祝福的生日卡。最近领导要求创新，不要每次都类似。ps:6、7月的我们放在年中总结会的篝火晚会，分蛋糕和礼物，虽然说起来简单，但实际的效果不错。8、9月的把大家的头像p到明星组合的身上，大家也觉得挺好玩的。这年底了10-12月的不知道该怎么办了，愁。。。大家有什么好主意么，欢迎不吝赐教。

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