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有什么办法能让员工培训简单、方便、高效？

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庞媛元    

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楼主
发表于 2013-12-11 17:27:23 |只看该作者 |倒序浏览
    每一次员工培训的一般都是在岗培训或者是去培训机构培训，还有就是请老师在公司为员工授课培训。这些培训花的时间精力都相对较多，结果却不是很理想而且人还很累。求高手指教快速、方便、高效之法。7 i; |9 t4 |, y. ?' h2 v; [( `
http://bbs.chinahrd.net/static/image/smiley/comcom/30.gif 冯考必过。
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沙发
发表于 2013-12-12 08:35:51 |只看该作者
多培养自己的内部讲师，把TTT做好，打造自己企业适合的内部讲师队伍~
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2013-12-12 09:33:10 |只看该作者
内部讲师
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2013-12-12 10:23:27 |只看该作者
就是，我们每次培训好麻烦，跑来跑去的。真希望有一个快捷方便的方法。
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tcsnzhao 中人网电话实名   

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发表于 2013-12-12 11:53:27 |只看该作者
同意楼上几位的观点，把大部分的培训都交给内训师来做，公司只要努力的提高企业内训师的综合能力就可以了。不才在下正是一位企业内训师，公司的关于培训的相关事务都是由我去负责，身兼培训主管和企业内训师两样工作，虽然我个人是累一些，但个人能力的提升速度是迅猛的。其实可以参考我们公司的方式行进，站在我个人的角度讲也是比较满意公司这样的安排。（仅供参考）
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青春正能量    

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发表于 2013-12-13 16:42:06 |只看该作者
楼上各位说的对。我也觉得统一培训很麻烦，我们公司好像是用的成都新阶一个什么悦知产品，用起来还可以样，挺方便的。
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