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公司不与员工续约劳动合同，需要提前1个月通知吗？

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护月孔雀    

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发表于 2013-12-16 14:26:53 |只看该作者 |倒序浏览
公司不与员工续约劳动合同，需要提前1个月通知吗？需要100%确认的答案
& S: z. [6 |# m- Q
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护月孔雀    

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沙发
发表于 2013-12-16 14:44:34 |只看该作者 |楼主
北京当地规定是提前一个月
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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爱微笑天使 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-12-16 15:57:35 |只看该作者
当然要啦
8 [8 ~) Z! S# i* V9 K3 `# b必须要，劳动合同法明确规定的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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verylulu    

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发表于 2013-12-16 16:18:00 |只看该作者
续签的，好像是不需要。不过公司需要提前征询续签意见，约定他在什么时候回复。
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stary1    

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发表于 2013-12-16 17:11:14 |只看该作者
企业不同意续签合同，性质相当于公司主动解除劳动合同，该赔的必须赔，该通知的必须通知
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lyhfree    

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发表于 2013-12-17 16:26:40 |只看该作者
劳动合同法没有规定终止需要提前一个月通知。但是个别地方的地方性法规有规定。比如北京、江苏的地方性法规规定要提前一个月通知。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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护月孔雀    

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发表于 2013-12-20 10:51:26 |只看该作者 |楼主
lyhfree 发表于 2013-12-17 16:26
; r  Q! g- b* g, E" q劳动合同法没有规定终止需要提前一个月通知。但是个别地方的地方性法规有规定。比如北京、江苏的地方性法规 ...
/ x/ p9 j+ {$ _1 \" a
感谢  我也在北京劳动合同规定里找到了 不提前一个月通知 每晚一天补偿一天的工资
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shaojie    

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8楼
发表于 2013-12-20 12:51:30 |只看该作者
这个是要提前一个月通知的，不提前通知支付代通知金（给一个月工资）也行的。
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为梦放逐 中人网电话实名   

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发表于 2013-12-23 11:19:57 |只看该作者
只有符合劳动合同法第40条关于劳动合同解除的条件，单位才能提前30天通知，否则需支付一个月的待通知金，符合其他条款的解除无需要提前30天
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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