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我的职业发展

玉珏

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电梯直达

楼主

发表于 2014-1-5 22:41:17 |只看该作者 |倒序浏览

   注册这个网站还是2003年3月的事情，彼时已近11年了，当时刚涉足人力行政的工作，是真正的菜鸟级别（当然现在也一般），对中人网是由衷的感谢，好多知识都是从这个网站学到。
   2003年3月之前是从事技术以及技术服务和销售的工作，属于计算机行业，由于学的是计算机专业，毕业又赶上计算机高速发展的几年，先是做售后维修，后来转做产品销售，直到一个偶然的机会进入一个计算机类培训机构做人力行政，其实最初几年主要是从事行政工作，对行政工作也由衷的喜爱，也觉得挺有挑战性，当时行政人力没有分开，后来企业也开始重视人力工作，我也就有更多的机会，有更大的压力去学习人力知识，当时每天到单位第一件事情就是先看看网站上有什么新东西，为此每天要提前30分钟到办公室，安静的享受这段学习的时间，转眼过去了10年，中间换过一家企业，于2013年4月离职开始创业，180度转弯的进入了传统的服装行业，做起了女装的代理，忽然发现自己曾经的所学于新的行业也有很大的辅助作用，虽然行业跨度大，但事情是贯通的，不外乎还是人，物，事的和谐配置问题。
   由于行业跨度太大，自己曾经也一度的不适应，对自己的选择产生怀疑，然而，坚持走下来，苦，泪，但是不后悔，已经是青春的尾巴了，为了让生命更精彩，搏一下，哪怕是失败了，自己也算是尝试过了。我是破釜沉舟的一种选择了，我会坚持，在这个服装行业严重不景气的当前，我会咬牙坚持，没有不好的行业，只有不景气的企业。

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玉珏

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沙发

发表于 2014-1-5 22:48:07 |只看该作者 |楼主

由于面试经验比较丰富，我经常喜欢与顾客聊天，判断对方的职业，从而有一个非常好的顾客关系，由于做过校园招聘，也经常与过来闲逛的学生聊大学生就业以及面试等相关问题，也留下了不少老顾客；我给导购做激励，通过例会制度做分享，等等，将自己曾经在服务单位做过的事情经过行业的编译后，应用到我的店铺中，我觉得还是有效果的。服装行业的从业人员有行业的特性，就需要根据特性进行沟通与管理，在这里换位思考尤为重要了

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