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[原创] 遇到这样的上司,你怎么办?

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楼主
发表于 2013-11-4 16:59:49 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属Fdaisy所有
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中人网论坛-Fdaisy-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=752011)
我在一家民营业做HR主管,上司是一个平易近人,很会带团队的人,团队在他的带领下,关系融洽,合作也很好,上司是一个做事缺乏计划,搞不清楚工作重点,甚至有时候会得过且过的人,同时他也喜欢在领导面前表现,喜欢处处体现自己的专业。
说句实话,很多方面,他真不专业,并且还有点搞不清楚自己的工作职责,时常越级指挥,时常把本应属于我管辖范围的工作内容拿去自己做,还把我撇开,一次两次还好,次数多了心里未免有点不爽
如果遇上这样的上司,你会怎么办?
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发表于 2013-11-5 08:28:01 |只看该作者
服从他的一切安排,他说怎么呢做,你就怎么做,等他找你安排工作,这段时间自己可以充充电,学点新知识~
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-11-5 08:32:55 |只看该作者 |楼主
HRM一枚 发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排,他说怎么呢做,你就怎么做,等他找你安排工作,这段时间自己可以充充电,学点新知识~ ...

嗯嗯  挺有道理的!谢谢!
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发表于 2013-11-5 10:04:49 |只看该作者
HRM一枚 发表于 2013-11-5 08:28
服从他的一切安排,他说怎么呢做,你就怎么做,等他找你安排工作,这段时间自己可以充充电,学点新知识~ ...

非常好的主意,可以有,哈哈
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发表于 2013-11-6 19:43:47 |只看该作者
这种领导还可以的了,不过要想更好的发展的话,就不行了,因为你不会有机会的。
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发表于 2014-1-9 13:34:27 |只看该作者
我觉得你应该委婉的跟他沟通,一步一步来,有助于日后的协作
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发表于 2014-1-12 14:59:35 |只看该作者
服从安排,这样的领导比比皆是。换位思考,如果你是上司,你会怎样做,吸取他的长处。
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